Ein Hundetrainer muss doch wissen, wie er es schafft, Probleme zu lösen und einen "perfekten" Hund zu kreieren. Ist nicht der eigene Hund das wichtigste Aushängeschild eines Hundetrainers? Eine wandelnde Leuchtreklame, die 24 Stunden am Tag offensichtlich beweist, dass die Arbeit mit diesem Experten Früchte tragen wird?

Dass Border Collie, Australian Shepherd und viele Jagdhunderassen zu den "Workaholics" gehören, wissen mittlerweile auch viele Nicht-Hundebesitzer. Herrchen und Frauchen, die einen Hund dieser Rasse besitzen, können ein Lied davon singen. Von allen Seiten hört man:  "Den musst Du aber sicher 5 Stunden am Tag beschäftigen, damit er ruhig wird"  oder "Die braucht sicher vieeeel Arbeit"...

Bereits in der Schule lernen Kinder, dass sie im Team mehr erreichen, als als Einzelkämpfer. Die ganz Kleinen erfahren im Sport und in Gruppenarbeiten, ihre Teamfähigkeit zu schulen. Im Team erfolgreich zu arbeiten hat etwas mit sozialer Kompetenz zu tun. Wer seinen Lebenslauf mit diesem „smarten Softskill“ aufpeppt und es dann doch nicht so meint, wird im Berufsleben ganz schnell enttarnt, denn nur sehr selten arbeitet man im stillen Kämmerchen vor sich hin. Nirgendwo spürt man „Teamgeist“ deutlicher als im Mannschaftssport, oder?